В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Министерство по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия проводит конкурс:
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы должностей категории «специалисты»
ведущего специалиста отдела по делам молодежи
Требования, предъявляемые к претендентам:
Квалификационные требования:
наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу
Требования к знаниям и умениям:
Базовые знания и умения:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-Ф «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Карелия в установленной сфере деятельности;
4) умение мыслить системно (стратегически);
5) умение планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результата;
6) коммуникативные умения;
7) умение управлять изменениями.
Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации (глава 32);
2) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
3) Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;
5) распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 года № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года»;
6) Закон Республики Карелия от 18 января 2010 года № 1359-ЗРК «О государственной молодежной политике в Республике Карелия»;
7) постановление Правительства Республики Карелия от 17 июля 2014 года № 228-П «Об утверждении государственной программы Республики Карелия «Развитие физической культуры, спорта и совершенствование молодежной политики Республики Карелия»;
8) иные нормативные правовые и правовые акты, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Иные профессиональные знания:
1) основы государственного и муниципального управления;
2) понятие «молодежь» и ее признаки в Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации;
3) понятие, цели и приоритетные задачи государственной молодежной политики;
4) виды молодежных организаций;
5) работа с молодежью, как профессиональная деятельность.
Функциональные знания и умения:
1) понятие нормативного правового акта;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
5) принципы предоставления государственных услуг;
6) требования к предоставлению государственных услуг;
7) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента (в том числе административного регламента);
8) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
9) подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
10) подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела;
11) подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов;
12) ведение служебного документооборота;
13) проведение консультаций по вопросам организации мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи;
14) взаимодействие с различными социальными структурами, общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями по вопросам организации мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи.
Краткое описание должностных обязанностей:
Исходя из задач и функций отдела по делам молодежи Министерства по делам молодежи, физической культуре и спорту Республики Карелия ведущий специалист отдела по делам молодежи
выполняет следующие должностные обязанности:
— участвует в реализации государственной программы Республики Карелия «Развитие физической культуры, спорта и совершенствование молодежной политики» на 2014-2020 годы в части, относящейся к компетенции отдела (подпрограмма «Совершенствование молодежной политики»);
— обеспечивает организацию и проведение конкурсов некоммерческих организаций на предоставление субсидий из регионального и федерального бюджетов в сфере молодежной политики и патриотического воспитания;
— обеспечивает мониторинг реализации проектов некоммерческих организаций – получателей субсидий в сфере молодежной политики и патриотического воспитания;
— обеспечивает подготовку материалов для Межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Республики Карелия, Межведомственной комиссии по координации деятельности субъектов профилактики правонарушений в Республике Карелия, Антинаркотической комиссии Республики Карелия в части, относящейся к компетенции отдела;
— обеспечивает мониторинг реализации мероприятий Стратегии действий в интересах детей в Республике Карелия, в части, относящейся к компетенции отдела;
— обеспечивает организацию и техническое сопровождение деятельности Совета по профилактике употребления психоактивных веществ при Министерстве;
— участвует в рамках своей компетенции в разработке предложений по основным направлениям реализации государственной молодежной политики и в ее осуществлении;
— оказывает методическую помощь, участвует в обеспечении координации деятельности подведомственного Министерству государственного бюджетного учреждения «Карельский региональный Центр молодежи»;
— по поручению начальника отдела, лица, его замещающего, рассматривает в установленном порядке обращения, заявления граждан, органов государственной власти, учреждений, организаций, поступивших на рассмотрение в отдел.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.
— личное заявление;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии 3×4;
— копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению — учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).
— заявление на имя представителя нанимателя.
— заявление на имя представителя нанимателя;
— собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии 3×4 (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р).
В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460, а также сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (с 16 ноября по 06 декабря 2017 года), по адресу: 185035, г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, 2 этаж, кабинет № 47 (в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00).
Справки по телефонам:
(814-2) 76-33-84, (814-2) 78-47-20 – отдел правового, кадрового, финансового обеспечения и организационной работы; факс: (814-2) 76-70-61;
E-mail: karelia_sport@sampo.ru
Предполагаемая дата и место проведения конкурса – третья декада декабря 2017 года, г. Петрозаводск, ул. Энгельса, д.4, 2 этаж, кабинет № 39.
Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности».
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.